Lokales Kapital für soziale Zwecke

MoaMove "DieJunge Umzugshilfe" - Schulungen und Institution

Jugendliche sollen fit gemacht werden, um eine Chance am Arbeitsmarkt zu haben; Fertigkeiten erhalten, sich reel einzuschätzen, in Eigeninitiative ihrem Leben einen Sinn zu geben+ Verantwortung zu übernehmen. Sie sollen aus der gesellschaftichen Isolation heraus sowie Zugang zu Möglichkeiten haben, die ihnen bisher verwehrt sind; den Wert von Konstanz und Verlässlichkeit erkennen. MoaMove soll als feste Einrichtung etabliert werden. Es soll eine Anlaufstelle werden, die ihnen etwas bietet: Bildung, eine berufliche Perspektive und/oder auch eine Aufbesserung des Taschengeldes. Die Schulungen ermöglichen ihnen, sich verständlich auszudrücken und vermitteln ihnen Fähigkeiten, die auf dem Arbeitsmarkt verlangt werden (z.B. Umgang mit Computer, Deutsch, Mathe, Umgangsregeln). Mit ihren erstellten Unterlagen können sie sich jederzeit selbstständig bewerben und sind in der Lage, diese zu aktualisieren. Sie haben konkrete Chancen aus der Ausbildungs- oder Arbeitslosigkeit herauszukommen. Mit speziellen Schulungen in verschiedenen Bereichen wird das Projekt MoaMove befähigt, perspektivisch aus eigener Kraft zu bestehen -ähnlich einer "Jugendfirma"-; den TeilnehmerInnen ein fester Punkt geboten, der ihnen professionelle Unterstützung bietet, um für den Arbeitsmarkt attraktiv zu werden. Hier können sie erproben, was auf dem Arbeitsmarkt gefordert wird. Sie erarbeiten sich Erfahrungen, die sie stärken und ihnen Möglichkeiten geben, mit den täglichen Anforderungen fertig zu werden. Sie bilden sich und können eine Kleinigkeit "verdienen". Im Angebot mit externen Spezialisten werden die erforderlichen Kompetenzen vermittelt und erweitert. Die Jugendlichen erhalten die Möglichkeit sich an unterschiedlichen Stellen im Projekt auszuprobieren. Dabei sind die berufsspezifischen Geschlechterrollen kein Massstab: Mädchen sind aktiv beim schleppen und Jungen schreiben Berichte. Sie erhalten mit den Schulungen Fertigkeiten und Unterstützung, damit sie sich gezielt auf dem Arbeitsmarkt bewerben können bzw. überhaupt Zugang hierzu bekommen. Für den Zeitraum ihres Mitwirkens bei MoaMove sind sie sinnvoll in eine Beschäftigung ihrer Wahl eingebunden und werden weitergebildet. Sie werden in ihrem Selbstwert gestärkt. Die hoffnungslose Zukunft weicht reelen Perspektiven. Demokratische Vereinbarungen und das Vermeiden jeglicher Diskriminierung sind oberste Ziele.

Mikroprojektträger: Olle Burg e.V.

Laufzeit von: 01.01.2006 bis 30.06.2006

• Unterstützung einzelner Aktionen zur Förderung der beruflichen Eingliederung, darunter:
  • berufliche Qualifizierung der Zielgruppen durch Projekte:
    • für gemeindenahe Dienstleistung
  • gezielte Maßnahmen gegen den Schulabbruch benachteiligter Jugendlicher

• Natürliche Personen, darunter:
  • Arbeitslose, Langzeitarbeitslose (mind. 1 Jahr und länger (Schulabgänger/innen, Ausbildungsplatzsuchende, Berufsrückkehrer/innen darunter:
    • Schulabbrecher/innen
    • Unversorgte Lehrstellenbewerber/innen
    • Ausbildungsabbrecher/innen
  • Sonstige Personen, z.B. Schüler/innen, Eltern

Bundesland: Berlin

Fördergebiet:

Die Grundlage für die im Ergebnis angezeigten Projektbeschreibungen bilden die Mikroprojekt-Stammblätter. Für den Inhalt dieser Stammblätter sind die Lokalen Koordinierungsstellen bzw. die jeweiligen Mikroprojektträger verantwortlich.

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